(2012):
Childbirth and the long-term division of labour within couples: How do substitution, bargaining power, and norms affect parents’ time allocation in West Germany?.
European Sociological Review, 28, Heft 5, S. 565-582.
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Michael Kühhirt
ausgeschieden
Telefon:
+49-621-181-2804Projekte
RP8 A2 Bereiche gesellschaftlicher Integration: Familie, Bildung und Arbeitsmarkt
FP7 A2 Bildungssysteme, Arbeitsmärkte und soziale Ungleichheit
Veröffentlichungen
(Anmerkung: In der Regel sind auf den Seiten ehemaliger Mitarbeiter/innen nur die am MZES entstandenen Publikationen verzeichnet sowie Publikationen, die nach dem Ausscheiden in Ko-Autorenschaft mit aktiven MZES-Mitarbeiter/innen entstanden sind.)
Beiträge in Zeitschriften
Kühhirt, Michael, und Volker Ludwig
(2012):
Domestic Work and the Wage Penalty for Motherhood in West Germany.
Journal of Marriage and Family, 74, Heft 1, S. 186–200.
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Klein, Markus, und Michael Kühhirt
(2010):
Sozial erwünschtes Antwortverhalten bezüglich der Teilung häuslicher Arbeit: Die Interaktion von Interviewergeschlecht und Befragtenmerkmalen in Telefoninterviews.
Methoden - Daten - Analysen, 4, Heft 2, S. 79-104.
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MZES Arbeitspapiere
Jacob, Marita, Corinna Kleinert und Michael Kühhirt
(2009):
Trends in Gender Disparities at the School to Work Transition in Germany : Comparing the Labor Market Entry of Young Men and Women between 1984 and 2005.
Mannheim
[Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung: Arbeitspapiere; 127]
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Thesis
Kühhirt, Michael
(2014):
The Motherhood Penalty in West Germany. Longitudinal Analyses on the Effect of Childbirth on Women’s Time Allocation, Employment Exits, and Hourly Wages.
Mannheim:
University of Mannheim.
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Konferenzpräsentationen
Biegert, Thomas, und Michael Kühhirt
(2013):
Fixed-Term Contracts as a Screening Device: Comparing the Effects of Layoffs and other Job Exits on the Probability to Enter Temporary Employment in Germany.
[Spring Meeting of the Research Committee on Social Stratification and Mobility (RC28) "Economic Crisis, Social Inequalities and Social Policies", University of Trento, 16. bis 18. Mai 2013]
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Kühhirt, Michael, Marita Jacob und Gerrit Bauer
(2011):
Family Formation in Germany: Partners‘ education and local conditions.
[Changing Work Family Equilibria, Trento, 13. bis 14. Oktober 2011]
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Kühhirt, Michael
(2010):
Does parenthood change the division of paid and unpaid work within couples? Evidence from a 23-year panel survey in West Germany.
[2010 ISA RC28 Spring Meeting, Haifa, 09. bis 11. Mai 2010]
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Kühhirt, Michael
(2010):
Does parenthood change the division of paid and unpaid work within couples? Evidence from a 23-year panel survey in West Germany.
[32nd Time Use Conference (IATUR), Paris, 07. bis 10. Juli 2010]
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Kühhirt, Michael, Marita Jacob und Corinna Kleinert
(2010):
Trends in gender disparities at the school-to-work transition in Germany: labor market entry of young men and women between 1984 and 2005.
[Research Network EQUALSOC - Final Conference, Amsterdam, 03. bis 05. Juni 2010]
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Kühhirt, Michael, Marita Jacob und Corinna Kleinert
(2009):
Trends in gender disparities at the school to work transition: comparing the labor market entry of young men and women between 1984 and 2005.
[EQUALSOC & ECSR joint Summer School 2009, Trento, 31. August bis 05. September 2009]
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Ludwig, Volker, und Michael Kühhirt
(2009):
Family commitment and the wage penalty of mothers: Does involvement in domestic tasks explain why mothers earn less than childess women?.
[5th International Young Scholars Symposium, Delmenhorst, 27. bis 28. März 2009]
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