(Hrsg.)
(2003):
Mehr Risiken - Mehr Ungleichheit? Abbau von Wohlfahrtsstaat, Flexibilisierung von Arbeit und die Folgen.
Frankfurt/Main:
Campus.
[Mannheimer Jahrbuch für Europäische Sozialforschung; 7]
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Die sozialen Konsequenzen der Arbeitsmarktflexibilisierung in den EU Ländern
Fragestellung/Ziel:
Die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes wurde in den letzten Jahren als 'die' Lösung für ökonomisches Wachstum und die Bekämpfung hoher Arbeitslosigkeit diskutiert. Staatliche Intervention und sozialpolitische Absicherung wird dabei als Behinderung der Marktkräfte begriffen und deshalb parallel zur Liberalisierung der Abbau der wohlfahrtsstaatlicher Leistungen gefordert.In diesem Projekt untersuchen wir die Konsequenzen der Arbeitsmarktflexibilisierung für die Individuen und die Gesellschaften insgesamt. Über die ökonomische Perspektive hinaus konzentriert sich das Projekt auf die folgenden individuellen und gesellschaftlichen Auswirkungen:
- Welche Konsequenzen gehen mit dem Abbau der formalen Beschäftigungssicherheit einher:
- für die Lebensverläufe der Individuen? Für die Arbeitsmarktkarrieren und für die sozialen Risiken wie anhaltende Prekarisierung, Marginalisierung oder Armut?
- für die Gesellschaften in bezug auf steigende soziale Ungleichheit und die Verringerung sozialer Kohäsion?
Fact sheet
Finanzierung:
MZES
Laufzeit:
2003 bis 2004
Status:
beendet
Datenart:
Querschnitts- und Längsschnitt- Daten; Nationale Labour Forc
Geographischer Raum:
Europa
Veröffentlichungen
Bücher
Beiträge in Zeitschriften
Scherer, Stefani
(2004):
Stepping-stones or traps? The consequences of labour market entry positions on future careers in West Germany, Great Britain and Italy.
Work Employment and Society, 18, Heft 2, S. 369-394.
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Barbieri, Paolo, und Stefani Scherer
(2002):
Logici e Razionali? Comportamenti strategici dell'offerta di lavoro nella transizione scuola-lavoro: un confronto fra Nord e Sud Italia.
Lavoro e Relazioni Industriali, 1, S. 95-119.
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Beiträge in Büchern
Scherer, Stefani
(2005):
Non-standard employment. Experiments in regulation at the local level in Germany.
S. 84-109 in:
Ida Regalia
(Hrsg.)
Regulating new forms of employment: local experiments and social innovation in Europe.
London:
Routledge.
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Barbieri, Paolo, und Stefani Scherer
(2004):
The pay-off from education: a North-South comparison.
S. 166-187 in:
Daniele Checchi, Claudio Lucifora
(Hrsg.)
Education, training and labour market outcomes in Europe.
Houndsmills and New York:
Palgrave-McMillan.
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Gangl, Markus
(2003):
Arbeitslosigkeitsrisiken in Deutschland und den USA: institutionelle und strukturelle Determinanten von Turnoverprozessen im Arbeitsmarkt.
S. 199-218 in:
Walter Müller, Stefani Scherer
(Hrsg.)
Mehr Risiken - mehr Ungleichheit? Abbau von Wohlfahrtsstaat, Flexibilisierung von Arbeit und die Folgen.
Frankfurt:
Campus.
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Scherer, Stefani, und Walter Müller
(2003):
Marktexpansion, Wohlfahrtsstaatsumbau und soziale Ungleichheit.
S. 9-27 in:
Walter Müller, Stefani Scherer
(Hrsg.)
Mehr Risiken - mehr Ungleichheit? Abbau von Wohlfahrtsstaat, Flexibilisierung von Arbeit und die Folgen.
Frankfurt:
Campus.
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Scherer, Stefani
(2003):
Sprungbrett oder Falle? Konsequenzen der Position des Erwerbseintritts auf den Karriereverlauf in Westdeutschland, Großbritannien und Italien.
S. 137-165 in:
Walter Müller, Stefani Scherer
(Hrsg.)
Mehr Risiken - mehr Ungleichheit? Abbau von Wohlfahrtsstaat, Flexibilisierung von Arbeit und die Folgen.
Frankfurt:
Campus.
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Andere Publikationen
Barbieri, Paolo, und Stefani Scherer
(2004):
North-South differences in the consequences of labour market flexibilization in Italy.
Granada
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