Obwohl die Einkommensungleichheit in Deutschland seit den 90er-Jahren stark angestiegen ist, sind die Ursachen und Konsequenzen dieses Anstiegs kaum erforscht. International dominieren zwei Theorien zur zunehmenden Einkommensungleichheit: Skill-Biased Technological Change (SBTC) und tariflicher Rückgang. Einerseits argumentieren Ökonomen, dass marktwirtschaftliche Faktoren, insbesonders SBTC, eine dominante Rolle spielen. Anderseits wird – insbesondere in Deutschland – davon ausgegangen, dass Arbeitsmarktinstitutionen, vor allem der Rückgang von gewerkschaftlichen Einflüsse, einen starken Effekte auf die Lohnverteilung hat. Obgleich SBTC und tariflicher Rückgang wohl beide Einflüsse auf steigende Ungleichheit haben, sind die genauen Zusammenhänge bisher unzureichend erforscht. Ziel dieses Projektes ist daher zu untersuchen, welche Rolle SBTC und gewerkschaftlicher Rückgang auf steigende Einkommensunterschiede in Deutschland über die Zeit gehabt haben.
