Weitere Publikationen aus diesem Projekt

Bernhard Ebbinghaus, Claudia Göbel
2014
Mitgliederrückgang und Organisationsstrategien deutscher Gewerkschaften
S. 207-237
Wiesbaden
Springer VS
Bernhard Ebbinghaus
2014
Trends in union membership, varieties of capitalism, and mechanisms of member inclusion and exclusion
European University Institute, Florence
Bernhard Ebbinghaus, Claudia Göbel, Sebastian Koos
2011
Social capital, 'Ghent' and workplace contexts matter: Comparing union membership in Europe
S. 107-124
Alex Bryson, Bernhard Ebbinghaus, Jelle Visser
2011
Introduction: Causes, consequences and cures of union decline
S. 97-105
Bernhard Ebbinghaus, Claudia Göbel, Sebastian Koos
2010
Institutions, Workplace and Social Context Matter: Comparing Union Membership in Europe
University of Amsterdam
Bernhard Ebbinghaus, Sebastian Koos
2010
Business and Employer’s Associations
S. 89-93
New York
Springer
Bernhard Ebbinghaus, Claudia Göbel, Sebastian Koos
2009
Inklusions- und Exklusionsmechanismen gewerkschaftlicher Mitgliedschaft – Ein europäischer Vergleich
S. 341-359
Wiesbaden
VS Verlag
Bernhard Ebbinghaus
2009
Institutions and Social Context Matter: Comparing Union Membership in Europe
AIAS, University of Amsterdam
Bernhard Ebbinghaus, Claudia Göbel, Sebastian Koos
2008
Mitgliedschaft in Gewerkschaften: Inklusions- und Exklusionstendenzen in der Organisation von Arbeitnehmerinteressen in Europa
Mannheim
MZES
Bernhard Ebbinghaus, Claudia Göbel, Sebastian Koos
2007
Mitgliedschaft in Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden: Inklusion und Exklusion in der Organisation wirtschaftlicher Interessen in Europa
Europäische Akademie, Berlin
Bernhard Ebbinghaus
2006
Trade union movements in post-industrial welfare states. Opening up to new social interests?
S. 123-142
London
Routledge
Bernhard Ebbinghaus
2005
Trade Unions in Western Europe since 1945 - 'The Societies of Europe' Data Handbook Series
Mannheim