(2008):
What Do We Know About Training at Work?.
S. 109-125 in:
Karl Ulrich Mayer, Heike Solga
(Hrsg.)
Skill Formation. Interdisciplinary and Cross-National Perspectives.
Cambridge:
Cambridge University Press.
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Jean-Marie Jungblut
ausgeschieden
Telefon:
+49-621-181-2804Forschungsinteressen
- Soziologie der Arbeit und des Arbeitsmarkts, Industrie- und
- Bildungs- und Weiterbildungssysteme der EU-Mitgliedstaaten u
- International vergleichende Sozialforschung und empirische A
- Armuts- und Reichtumsanalysen und die Rolle der staatlichen
- Statistische Informationssysteme und Meta-Datenbanken
Profil/Werdegang
Absolvierte sein Diplom 1998 an der Universität Trier und arbeitete anschließend als wissenschaftlicher Assistent am Centre Universitaire de Luxembourg, dem CEPS/Instead und der Luxembourg Income Study
Projekte
FP7 A2 Bildungssysteme, Arbeitsmärkte und soziale Ungleichheit
FP6 A2 Bildungssysteme, Arbeitsmärkte und soziale Ungleichheit in Europa
FP5 A1 Sozialstrukturentwicklung in den europäischen Gesellschaften
Veröffentlichungen
(Anmerkung: In der Regel sind auf den Seiten ehemaliger Mitarbeiter/innen nur die am MZES entstandenen Publikationen verzeichnet sowie Publikationen, die nach dem Ausscheiden in Ko-Autorenschaft mit aktiven MZES-Mitarbeiter/innen entstanden sind.)
Beiträge in Büchern
Dieckhoff, Martina, Jean-Marie Jungblut und Philip J. O'Connell
(2007):
Job-Related Training in Europe. Do Institutions Matter?.
S. 77-104 in:
Duncan Gallie
(Hrsg.)
Employment Regimes and the Quality of Work.
Oxford:
Oxford University Press.
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Rothenbacher, Franz, und Jean-Marie Jungblut
(2004):
Monitoring the Quality of Life of Public Servants in Europe.
Richard J. Estes
(Hrsg.)
Advancing Quality of Life in a Turbulent World. International Society for Quality of Life Studies (ISQOLS) conference, November 10-14, 2004, Philadelphia, USA. Final Conference Materials, CD-ROM.
Philadelphia:
ISQOLS.
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Papers / Reports
Bauer, Gerrit, Jean-Marie Jungblut, Walter Müller, Reinhard Pollak, Felix Weiss und Heike Wirth
(2006):
Issues in the Comparative Measurement of the Supervisory Function.
Bled
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Hausen, Cornelia, Jean-Marie Jungblut, Walter Müller, Reinhard Pollak und Heike Wirth
(2006):
Validation of ESeC: The Effect of Coding Procedures and Occupational Aggregation Level.
Mannheim
mehr
Hausen, Cornelia, Jean-Marie Jungblut, Walter Müller, Reinhard Pollak und Heike Wirth
(2005):
Validation of the Eropean Socio-economic Classification for Germany.
Mannheim
mehr
Rothenbacher, Franz, und Jean-Marie Jungblut
(2004):
Monitoring the Quality of Life of Public Servants in Europe.
Philadelphia, USA
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O'Connell, Philip J., und Jean-Marie Jungblut
(2003):
Training and Career Development.
[ChangeQual Theme Papers]
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Jungblut, Jean-Marie
(2001):
The System of Official Social Surveys in Luxembourg.
Mannheim
[EuReporting Working Paper]
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Konferenzpräsentationen
Hausen, Cornelia, Jean-Marie Jungblut, Walter Müller, Reinhard Pollak und Heike Wirth
(2006):
Validation of ESeC: The Effect of Coding Procedures and Occupational Aggregation Level.
[European Socio-Economic Classification Validation Conference, Lissabon, 19. bis 21. Januar 2006]
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Müller, Walter, Jean-Marie Jungblut, Reinhard Pollak und Heike Wirth
(2005):
Validation of the European Socioeconomic Classification for Germany.
[Second ESEC workshop - European Socio-Economic Classifiation, INSEE, Paris, 30. bis 31. März 2005]
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Jungblut, Jean-Marie, und Irena Kogan
(2004):
Labour market entry, early employment careers, and prospects for further education and training among the low educated youth in Europe.
[CHANGEQUAL Third Conference 'Social Indicators', Paris, 17. bis 18. Mai 2004]
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Jungblut, Jean-Marie, Walter Müller und Ulrike Stoll
(2004):
Outline for ESEC-validation: Education and Class Destinations - Comparing the Uncomparable?.
[First ESEC workshop - European Socio-Economic Classifiation, London, 28. bis 29. Oktober 2004]
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