(2007):
Working through Barriers: Host country institutions and immigrant labour market performance in Europe.
Dordrecht:
Springer.
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Integration von Einwanderern in den EU-Ländern
Fragestellung/Ziel:
Ziel des Projektes ist ein verbessertes Verständnis der Mechanismen, Faktoren und Prozesse im Zusammenhang mit der Integration von Einwanderern. Es soll auch Unterschiede in der Arbeitsmarktplatzierung von Einwanderern in EU-Ländern erklären. Die Forschungsaufgabe wird von zwei Perspektiven angegangen. Bei der Individualperspektive liegt der Schwerpunkt auf den Unterschieden in den Charakteristika von Einwanderern; die institutionelle Perspektive beschäftigt sich mit den Unterschieden zwischen den einzelnen Ländern in der Einwanderungspolitik, der Arbeitsmarktstruktur und dem System von Bildungs- und Wohlfahrtsregimen.
Fact sheet
Finanzierung:
MZES, DAAD (doctoral program)
Laufzeit:
2001 bis 2005
Status:
beendet
Datenart:
Europäische Union
Geographischer Raum:
Sekundäranalysen der nationalen und europäischen Arbeitskräftestichprobe und Panel-Daten
Veröffentlichungen
Bücher
Beiträge in Zeitschriften
Kogan, Irena
(2007):
A study of immigrants’ employment careers in West Germany using the sequence analysis technique.
Social Science Research, 36, Heft 2, S. 491-511.
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Kogan, Irena
(2006):
Labor Markets and Economic Incorporation among Recent Immigrants in Europe.
Social Forces, 85, Heft 2, S. 697-721.
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Kogan, Irena
(2004):
Labour Market Careers of Immigrants in Germany and the United Kingdom.
Journal of international migration and integration, 5, Heft 4, S. 417-447.
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Kogan, Irena
(2004):
Last Hired, First Fired? The Unemployment Dynamics of Male Immigrants in Germany.
European Sociological Review, 20, Heft 5, S. 445-461.
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Kogan, Irena
(2003):
Ex-Yugoslavs in the Austrian and Swedish Labour Markets: The Significance of the Period of Migration and the Effect of Citizenship Acquisition.
Journal of Ethnic and Migration Studies, 29, Heft 4, S. 595-622.
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Lewin-Epstein, Noah, Moshe Semyonov, Irena Kogan und Richard Wanner
(2003):
Institutional Structure and Immigrant Integration: A Comparative Study of Immigrants´Labor Market Attainment in Canada and Israel.
International Migration Review, 37, Heft 2, S. 389-420.
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Beiträge in Büchern
Kogan, Irena
(2007):
The role of host countries’ institutional characteristics in the labour market success of third-country immigrants in Europe.
S. 55-78 in:
Henrik Egbert, Clemens Esser
(Hrsg.)
Migration and Labour Markets in the Social Sciences.
Münster, Hamburg, Berlin, Wien, London:
LIT Verlag.
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MZES Arbeitspapiere
Kogan, Irena
(2003):
A Study of Employment Careers of Immigrants in Germany.
Mannheim
[Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung: Arbeitspapiere; 66]
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Kogan, Irena
(2002):
Labour Market Inclusion of Immigrants in Austria and Sweden: The Significance of the Period of Migration and the Effect of Citizenship Acquisition.
Mannheim
[Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung: Arbeitspapiere; 44]
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Konferenzpräsentationen
Kogan, Irena
(2007):
Immigrants’ economic situation and anti-immigrant sentiments in Europe.
[Conference of the NECE network 'Rethinking Citizenship Education in European Migration Societies, Lisbon, 26. bis 28. April 2007]
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Kogan, Irena, und Yinon Cohen
(2005):
Next year in Jerusalem … or in Cologne? Selectivity Patterns and Economic Progress of Jewish Immigrants from the Former Soviet Union in Israel and Germany in the 1990s.
[2005 Spring Meeting des Research Committee (RC) 28 Social Stratification and Mobility der International Sociological Association (ISA) on 'Welfare States and Social Inequality', Oslo, 05. bis 08. Mai 2005]
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Kogan, Irena
(2005):
Next Year in Jeruslaem ... or in Cologne? Selectivity Patterns and the Economic Progress of Jewish Immigrants from the Former Soviet Union in Israel and Germany in the 1990s.
['Russians' in Israel and Beyond, The Van Leer Jeruslaem Institute, 08. bis 09. Juni 2005]
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Kogan, Irena
(2005):
The Role of Host Countries' Institutional Characteristics in the Labour Market Success of Immigrants in the European Union.
[Workshop of the International Network for Economic Research 'Migration and Labour Markets in the Light of the Social Sciences', Saarland University, Saarbrücken, 18. März 2005]
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