(2003):
Ethnische Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
33,
184.
Opladen,
Leske + Budrich.
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Granato, Nadia
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Monographie
Book Chapter
Abraham, Martin,
Thomas Hinz
(Eds.)
Kalter, Frank,
Nadia Granato
(2018):
Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt.
355-387.
Wiesbaden,
Springer VS.
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Becker, Rolf
(Eds.)
Kalter, Frank,
Nadia Granato,
Cornelia Kristen
(2011):
Die strukturelle Assimilation der zweiten Migrantengeneration in Deutschland: Eine Zerlegung gegenwärtiger Trends.
257-289.
Wiesbaden,
VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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Alber, Jens,
Neil Gilbert
(Eds.)
Kalter, Frank,
Nadia Granato
(2010):
Different Countries, Different Groups, Same Mechanisms? The Structural Assimilation of the Second Generation in Europe (D, F, GB) and the United States.
359-380.
New York,
Oxford University Press.
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Heath, Anthony,
Sin Yi Cheung
(Eds.)
Kalter, Frank,
Nadia Granato
(2007):
Educational Hurdles on the Way to Structural Assimilation in Germany.
271 - 319.
Oxford,
Oxford University Press.
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Scherer, Stefani,
Reinhard Pollak,
Gunnar Otte,
Markus Gangl
(Eds.)
Kalter, Frank,
Nadia Granato,
Cornelia Kristen
(2007):
Disentangling Recent Trends of the Second Generation's Structural Assimilation in Germany.
214 - 245.
Frankfurt a. M.,
Campus.
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Bade, Klaus J.,
Michael Bommes
(Eds.)
Kalter, Frank,
Nadia Granato
(2004):
Sozialer Wandel und strukturelle Assimilation in der Bundesrepublik. Empirische Befunde mit Mikrodaten der amtlichen Statistik.
61 - 81.
Osnabrück
.
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Bade, Klaus J.,
Michael Bommes
(Eds.)
Kristen, Cornelia,
Nadia Granato
(2004):
Bildungsinvestitionen in Migrantenfamilien.
123-141.
Osnabrück,
Vandenhoeck & Ruprecht.
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Journal Article
Bohr, Jeanette,
Nadia Granato
(2024):
Gender inequality in leadership positions.
Soziale Welt,
75,
1,
78-112.
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Bless, Herbert,
Nadia Granato
(2018):
Small and negligible? Evidence on the Relation Between Individuals’ Power in the Job Situation and their Satisfaction with Life and Job.
Basic and Applied Social Psychology,
40,
6,
374-383.
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Granato, Nadia
(2017):
Geschlechterungleichheit in Führungspositionen: Der Einfluss von Arbeitsmarktsegregation und beruflichen Opportunitätsstrukturen.
Zeitschrift für Soziologie,
46,
3,
185-200.
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Granato, Nadia,
Anette Haas,
Silke Hamann,
Annekatrin Niebuhr
(2015):
The Impact of Skill-Specific Migration on Regional Unemployment Disparities in Germany.
Journal of Regional Science,
55,
4,
513-539.
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Niebuhr, Annekatrin,
Nadia Granato,
Anette Haas,
Silke Hamann
(2012):
Does Labour Mobility Reduce Disparities between Regional Labour Markets in Germany?.
Regional Studies,
46,
7,
841-858.
More
Granato, Nadia
(2011):
Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland.
Zeitschrift für Soziologie,
40,
2,
112-131.
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Granato, Nadia,
Anette Haas,
Silke Hamann,
Annekatrin Niebuhr
(2009):
Arbeitskräftemobilität in Deutschland. Qualifikationsspezifische Befunde regionaler Wanderungs- und Pendlerströme.
Raumforschung und Raumordnung,
67,
1,
21-33.
More
Granato, Nadia
(2009):
Effekte der Gruppengröße auf die Arbeitsmarktintegration von Migranten.
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie,
61,
3,
387-409.
More
Kristen, Cornelia,
Nadia Granato
(2007):
The Educational Attainment of the Second Generation in Germany. Social Origins and Ethnic Inequality.
Ethnicities,
7,
3,
343-366.
More
Granato, Nadia,
Oliver Farhauer
(2007):
Thüringen-Analyse - Branchenstruktur und regionales Lohnniveau entscheidend für Beschäftigungsentwicklung.
Sozialer Fortschritt,
56,
1,
9-12.
More
Kalter, Frank,
Nadia Granato
(2002):
Demographic Change, Educational Expansion, and Structural Assimilation of Immigrants: The Case of Germany.
European Sociological Review,
18,
199-216.
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Granato, Nadia,
Frank Kalter
(2001):
Die Persistenz ethnischer Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Diskriminierung oder Unterinvestition in Humankapital?.
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie,
53,
497-520.
More
Granato, Nadia
(1999):
Die Befragung von Arbeitsmigranten: Einwohnermeldeamt-Stichprobe und telefonische Erhebung?.
ZUMA-Nachrichten,
45,
44-60.
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Presentation
Bohr, Jeanette,
Nadia Granato
(2019):
The Gender Gap in Workplace Authority: The Role of Occupational Opportunity Structures & Part-Time Employment in a European Comparison.
[Seminar "Analytical Sociology: Theory and empirical applications", Venice, ].
More
Granato, Nadia,
Frank Kalter
(2018):
Structural assimilation against all odds? The growing SES gap and the educational placement of immigrant youth in Germany.
[1. Kongress der Akademie für Soziologie, München, ].
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Bless, Herbert,
Nadia Granato
(2014):
Do positions of leadership make you happy? Gender-dependent influences of managerial positions on life satisfaction..
[17th General Meeting of the European Association of Social Psychology (EASP), Amsterdam, ].
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Granato, Nadia
(2012):
Arbeitsmarktintegration: nur eine Frage der Bildung?.
[Expertenworkshop der Konrad-Adenauer-Stiftung "Erfolgreich starten: Berufseinstiege Jugendlicher mit Zuwanderungsgeschichte und der Wert kultureller Vielfalt", Berlin, ].
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Granato, Nadia
(2009):
Regionale Konzentration und Arbeitsmarkterfolg: Effekte der Gruppengröße bei türkischen Erwerbstätigen.
[Tagung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge: Von der verdrängten zur ‘nachholenden Integration’? 50 Jahre Arbeitsmigration in Deutschland, Nürnberg, ].
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Granato, Nadia
(2008):
Regionale Konzentration und Arbeitsmarkterfolg: Effekte der Gruppengröße bei türkischen Erwerbstätigen.
[DGS Kongress - Sektion Migration und ethnische Minderheiten: 50 Jahre Arbeitsmigration in Deutschland – Von der verdrängten zur ‘nachholenden Integration’?, Jena, ].
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Granato, Nadia,
Cornelia Kristen
(2006):
Bildungserfolg von Jugendlichen aus Migrantenfamilien – Soziale und ethnische Ungleichheiten.
[DGS Kongress "Die Natur der Gesellschaft" - Plenum der Sektionen "Bildung und Erziehung", "Soziologie der Kindheit" und "Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse", Kassel, ].
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Report
Niebuhr, Annekatrin,
Nadia Granato,
Anette Haas,
Silke Hamann
(2009):
Does labour mobility reduce disparities between regional labour markets in Germany?.
15/2009.
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Granato, Nadia,
Annekatrin Niebuhr
(2009):
Arbeitskräftewanderungen nach Qualifikation: Verluste in Ostdeutschland gehen zurück.
07/2009,
Nürnberg,
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
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MZES Working Paper
Kalter, Frank,
Nadia Granato
(2002):
Ethnic Minorities’ Education and Occupational Attainment: The Case of Germany.
58,
Mannheim,
MZES.
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