Granato, Nadia
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Monographie
Book Chapter
Kalter, Frank
,
Nadia Granato
(2018):
Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt.
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Kalter, Frank
,
Nadia Granato
,
Cornelia Kristen
(2011):
Die strukturelle Assimilation der zweiten Migrantengeneration in Deutschland: Eine Zerlegung gegenwärtiger Trends.
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Kalter, Frank
,
Nadia Granato
(2010):
Different Countries, Different Groups, Same Mechanisms? The Structural Assimilation of the Second Generation in Europe (D, F, GB) and the United States.
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Kalter, Frank
,
Nadia Granato
(2007):
Educational Hurdles on the Way to Structural Assimilation in Germany.
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Kalter, Frank
,
Nadia Granato
,
Cornelia Kristen
(2007):
Disentangling Recent Trends of the Second Generation's Structural Assimilation in Germany.
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Kalter, Frank
,
Nadia Granato
(2004):
Sozialer Wandel und strukturelle Assimilation in der Bundesrepublik. Empirische Befunde mit Mikrodaten der amtlichen Statistik.
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Journal Article
Bohr, Jeanette
,
Nadia Granato
(2024):
Gender inequality in leadership positions.
Soziale Welt,
75,
1,
pp. 78-112.
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Bless, Herbert
,
Nadia Granato
(2018):
Small and negligible? Evidence on the Relation Between Individuals’ Power in the Job Situation and their Satisfaction with Life and Job.
Basic and Applied Social Psychology,
40,
6,
pp. 374-383.
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Granato, Nadia
(2017):
Geschlechterungleichheit in Führungspositionen: Der Einfluss von Arbeitsmarktsegregation und beruflichen Opportunitätsstrukturen.
Zeitschrift für Soziologie,
46,
3,
pp. 185-200.
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Granato, Nadia
,
Anette Haas
,
Silke Hamann
,
Annekatrin Niebuhr
(2015):
The Impact of Skill-Specific Migration on Regional Unemployment Disparities in Germany.
Journal of Regional Science,
55,
4,
pp. 513-539.
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Niebuhr, Annekatrin
,
Nadia Granato
,
Anette Haas
,
Silke Hamann
(2012):
Does Labour Mobility Reduce Disparities between Regional Labour Markets in Germany?.
Regional Studies,
46,
7,
pp. 841-858.
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Granato, Nadia
(2011):
Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland.
Zeitschrift für Soziologie,
40,
2,
pp. 112-131.
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Granato, Nadia
,
Anette Haas
,
Silke Hamann
,
Annekatrin Niebuhr
(2009):
Arbeitskräftemobilität in Deutschland. Qualifikationsspezifische Befunde regionaler Wanderungs- und Pendlerströme.
Raumforschung und Raumordnung,
67,
1,
pp. 21-33.
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Granato, Nadia
(2009):
Effekte der Gruppengröße auf die Arbeitsmarktintegration von Migranten.
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie,
61,
3,
pp. 387-409.
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Kristen, Cornelia
,
Nadia Granato
(2007):
The Educational Attainment of the Second Generation in Germany. Social Origins and Ethnic Inequality.
Ethnicities,
7,
3,
pp. 343-366.
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Granato, Nadia
,
Oliver Farhauer
(2007):
Thüringen-Analyse - Branchenstruktur und regionales Lohnniveau entscheidend für Beschäftigungsentwicklung.
Sozialer Fortschritt,
56,
1,
pp. 9-12.
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Kalter, Frank
,
Nadia Granato
(2002):
Demographic Change, Educational Expansion, and Structural Assimilation of Immigrants: The Case of Germany.
European Sociological Review,
18,
pp. 199-216.
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Granato, Nadia
,
Frank Kalter
(2001):
Die Persistenz ethnischer Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Diskriminierung oder Unterinvestition in Humankapital?.
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie,
53,
pp. 497-520.
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Granato, Nadia
(1999):
Die Befragung von Arbeitsmigranten: Einwohnermeldeamt-Stichprobe und telefonische Erhebung?.
ZUMA-Nachrichten,
45,
pp. 44-60.
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Presentation
Bohr, Jeanette
,
Nadia Granato
(2019):
The Gender Gap in Workplace Authority: The Role of Occupational Opportunity Structures & Part-Time Employment in a European Comparison.
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Granato, Nadia
,
Frank Kalter
(2018):
Structural assimilation against all odds? The growing SES gap and the educational placement of immigrant youth in Germany.
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Bless, Herbert
,
Nadia Granato
(2014):
Do positions of leadership make you happy? Gender-dependent influences of managerial positions on life satisfaction..
More
Granato, Nadia
(2009):
Regionale Konzentration und Arbeitsmarkterfolg: Effekte der Gruppengröße bei türkischen Erwerbstätigen.
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Granato, Nadia
(2008):
Regionale Konzentration und Arbeitsmarkterfolg: Effekte der Gruppengröße bei türkischen Erwerbstätigen.
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Granato, Nadia
,
Cornelia Kristen
(2006):
Bildungserfolg von Jugendlichen aus Migrantenfamilien – Soziale und ethnische Ungleichheiten.
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Report
Niebuhr, Annekatrin
,
Nadia Granato
,
Anette Haas
,
Silke Hamann
(2009):
Does labour mobility reduce disparities between regional labour markets in Germany?.
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Granato, Nadia
,
Annekatrin Niebuhr
(2009):
Arbeitskräftewanderungen nach Qualifikation: Verluste in Ostdeutschland gehen zurück.
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MZES Working Paper
Kalter, Frank
,
Nadia Granato
(2002):
Ethnic Minorities’ Education and Occupational Attainment: The Case of Germany.
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