Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie bei der Stadtverwaltung Heidelberg Teil 1 Fünfter Bericht über die Dienstvereinbarung zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern Stadt Heidelberg, Amt für Chancengleichheit Dörthe Domzig Doris Rasch Teil 2 Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Heidelberg. Ergebnisse einer schriftlichen Befragung von Ämtern und anderen Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes in Heidelberg. Konzeption und Durchführung: Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES), Universität Mannheim, Dr. Andreas Wüst (Projektleiter), Dipl.-Soz. Christian Stumpf (Projektmitarbeiter und Autor). 2007 Teil 3 Stadtverwaltung Heidelberg im Vergleich mit dem öffentlichen Dienst und der privaten Wirtschaft in Heidelberg Stadt Heidelberg, Amt für Chancengleichheit Dörthe Domzig Teil 4 Stärken- und Schwächenanalyse Stadt Heidelberg, Amt für Chancengleichheit Dörthe Domzig.