(2003):
Ethnische Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
Opladen:
Leske + Budrich.
[Schriftenreihe des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung; 33]
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Dr. Nadia Granato
Nadia [dot] Granato [at] mzes [dot] uni-mannheim [dot] de
Telefon:
+49-621-181-2830
Telefax:
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Universität Mannheim, MZES
68131
Mannheim
Deutschland
Besuchsadresse
Universität Mannheim, MZES
A5, 6
Gebäudeteil A
Raum:130
68159
Mannheim
Projekte
A2 Bereiche gesellschaftlicher Integration: Familie, Bildung und Arbeitsmarkt
A3 Fokusgruppen gesellschaftlicher Integration: Migration und Integration
FP7 A2 Bildungssysteme, Arbeitsmärkte und soziale Ungleichheit
FP4 A3 Familie und Sozialstaat in Europa
Veröffentlichungen
Monographien
Beiträge in Zeitschriften
Niebuhr, Annekatrin, Nadia Granato, Anette Haas und Silke Hamann
(2012):
Does Labour Mobility Reduce Disparities between Regional Labour Markets in Germany?.
Regional Studies, 46, Heft 7, S. 841-858.
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Granato, Nadia
(2011):
Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland.
Zeitschrift für Soziologie, 40, Heft 2, S. 112-131.
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Granato, Nadia, Anette Haas, Silke Hamann und Annekatrin Niebuhr
(2009):
Arbeitskräftemobilität in Deutschland. Qualifikationsspezifische Befunde regionaler Wanderungs- und Pendlerströme.
Raumforschung und Raumordnung, 67, Heft 1, S. 21-33.
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Granato, Nadia
(2009):
Effekte der Gruppengröße auf die Arbeitsmarktintegration von Migranten.
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 61, Heft 3, S. 387-409.
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Kristen, Cornelia, und Nadia Granato
(2007):
The Educational Attainment of the Second Generation in Germany. Social Origins and Ethnic Inequality.
Ethnicities, 7, Heft 3, S. 343-366.
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Kalter, Frank, und Nadia Granato
(2002):
Demographic Change, Educational Expansion, and Structural Assimilation of Immigrants: The Case of Germany.
European Sociological Review, 18, S. 199-216.
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Granato, Nadia, und Frank Kalter
(2001):
Die Persistenz ethnischer Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Diskriminierung oder Unterinvestition in Humankapital?.
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 53, S. 497-520.
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Granato, Nadia
(1999):
Die Befragung von Arbeitsmigranten: Einwohnermeldeamt-Stichprobe und telefonische Erhebung?.
ZUMA-Nachrichten, 45, S. 44-60.
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Beiträge in Büchern
Kalter, Frank, Nadia Granato und Cornelia Kristen
(2011):
Die strukturelle Assimilation der zweiten Migrantengeneration in Deutschland: Eine Zerlegung gegenwärtiger Trends.
S. 257-289 in:
Rolf Becker
(Hrsg.)
Integration durch Bildung: Bildungserwerb von jungen Migranten in Deutschland.
Wiesbaden:
VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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Kalter, Frank, und Nadia Granato
(2010):
Different Countries, Different Groups, Same Mechanisms? The Structural Assimilation of the Second Generation in Europe (D, F, GB) and the United States.
S. 359-380 in:
Jens Alber, Neil Gilbert
(Hrsg.)
United in diversity? Comparing social models in Europe and America.
New York:
Oxford University Press.
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Kalter, Frank, Nadia Granato und Cornelia Kristen
(2007):
Disentangling Recent Trends of the Second Generation's Structural Assimilation in Germany.
S. 214 - 245 in:
Stefani Scherer, Reinhard Pollak, Gunnar Otte, Markus Gangl
(Hrsg.)
From Origin to Destination. Trends and Mechanisms in Social Stratification Research.
Frankfurt a. M.:
Campus.
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Kalter, Frank, und Nadia Granato
(2007):
Educational Hurdles on the Way to Structural Assimilation in Germany.
S. 271 - 319 in:
Anthony Heath, Sin Yi Cheung
(Hrsg.)
Unequal chances. Ethnic Minorities in Western Labour Markets.
Oxford:
Oxford University Press.
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Kalter, Frank, und Nadia Granato
(2004):
Sozialer Wandel und strukturelle Assimilation in der Bundesrepublik. Empirische Befunde mit Mikrodaten der amtlichen Statistik.
S. 61 - 81 in:
Klaus J. Bade, Michael Bommes
(Hrsg.)
Migration - Integration - Bildung. Grundfragen und Problembereiche.
Osnabrück.
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Kristen, Cornelia, und Nadia Granato
(2004):
Bildungsinvestitionen in Migrantenfamilien.
S. 123-141 in:
Klaus J. Bade, Michael Bommes
(Hrsg.)
Migration - Integration - Bildung. Grundfragen und Problembereiche.
Osnabrück:
Vandenhoeck & Ruprecht.
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MZES Arbeitspapiere
Kalter, Frank, und Nadia Granato
(2002):
Ethnic Minorities’ Education and Occupational Attainment: The Case of Germany.
Mannheim
[Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung: Arbeitspapiere; 58]
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Papers / Reports
Niebuhr, Annekatrin, Nadia Granato, Anette Haas und Silke Hamann
(2009):
Does labour mobility reduce disparities between regional labour markets in Germany?.
[IAB-Discussion Paper]
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Kalter, Frank, und Nadia Granato
(2001):
Recent Trends of Assimilation in Germany.
Mannheim
[ZUMA-Arbeitsbericht 2001/02]
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Konferenzpräsentationen
Granato, Nadia
(2012):
Arbeitsmarktintegration: nur eine Frage der Bildung?.
[Expertenworkshop der Konrad-Adenauer-Stiftung "Erfolgreich starten: Berufseinstiege Jugendlicher mit Zuwanderungsgeschichte und der Wert kultureller Vielfalt", Berlin, 11. Dezember 2012]
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Granato, Nadia
(2009):
Regionale Konzentration und Arbeitsmarkterfolg: Effekte der Gruppengröße bei türkischen Erwerbstätigen.
[Tagung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge: Von der verdrängten zur ‘nachholenden Integration’? 50 Jahre Arbeitsmigration in Deutschland, Nürnberg, 16. bis 17. Februar 2009]
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Granato, Nadia
(2008):
Regionale Konzentration und Arbeitsmarkterfolg: Effekte der Gruppengröße bei türkischen Erwerbstätigen.
[DGS Kongress - Sektion Migration und ethnische Minderheiten: 50 Jahre Arbeitsmigration in Deutschland – Von der verdrängten zur ‘nachholenden Integration’?, Jena, 06. bis 10. Oktober 2008]
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Granato, Nadia, und Cornelia Kristen
(2006):
Bildungserfolg von Jugendlichen aus Migrantenfamilien – Soziale und ethnische Ungleichheiten.
[DGS Kongress "Die Natur der Gesellschaft" - Plenum der Sektionen "Bildung und Erziehung", "Soziologie der Kindheit" und "Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse", Kassel, 10. bis 12. Oktober 2006]
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